par Jocelyn | Sep 17, 2020 | Ressources humaines
Quelle que soit la taille de l’entreprise, chaque salarié doit bénéficier d’un entretien professionnel tous les 2 ans. Contrairement à l’entretien annuel d’évaluation, qui est non obligatoire, l’entretien professionnel est une obligation de l’employeur vis-à-vis de... 
